Existujú tri oblasti, ktorým venujeme v rámci budovania tímu pozornosť. Sú to ľudia, procesy a výsledky. Pre úspešné fungovanie tímov je nutné zladenie troch oblastí:
V prípade neefektívnosti tímovej práce sa pýtame: „Ošetrujeme dostatočne ľudí – tzn. vzťahy medzi nimi, ustanovenia rolí, vzťah autority a členov tímov, ošetrujeme dostatočne procesy – nastavenie pravidiel, utváranie pojmu my, sprítomňovanie minulosti a ošetrujeme dostatočne výsledky – stanovenie cieľov, dôvera a rešpekt k práci jednotlivcov?”